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    貴陽《優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧》課程培訓
    課程類型:質(zhì)量管理 授課語言:普通話
    總學課時:2天 培訓費用:4000元
    授課時間:2016年12月24日至2016年12月25日 授課地點:貴陽
    瀏覽次數(shù):16586次 參加培訓:在線報名

    【課程大綱】

    課程背景:
    企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品及價格轉(zhuǎn)移到對客戶的竟爭,客戶服務已經(jīng)成為主宰企業(yè)生死存亡的主題。客戶服務體系的宗旨是"客戶永遠是第一位",從客戶的實際需求出發(fā),為客戶提供真正有價值的服務,幫助客戶更好地使用產(chǎn)品。體現(xiàn)了"良好的客服形象、良好的技術(shù)、良好的客戶關(guān)系、良好的品牌"的核心服務理念,要求以最專業(yè)性的服務隊伍,及時和全方位地關(guān)注客戶的每一個服務需求,并通過提供廣泛、全面和快捷的服務,使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。假如自己有精妙的優(yōu)質(zhì)客戶服務團隊、不但可以說服老客戶,還可以和新客戶建立新的良好合作關(guān)系.令客戶滿意度提升。
    客戶極之情緒化,故意挑剔我們的產(chǎn)品,指責我們的服務,近乎無理取鬧!他們的"不滿意"比什么都重要,卻總是在我們的意料之外!客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手;擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄;打造一流的客戶服務能力已成為企業(yè)競爭的新焦點;而客戶的不滿、抱怨、投訴是企業(yè)與客戶接觸的核心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過客戶服務水平提升走向輝煌的分水嶺?關(guān)注對于客戶不滿、抱怨、投訴的處理是提升企業(yè)整體服務水平的關(guān)鍵?
    課程提綱:
    第一部分、 培養(yǎng)積極主動的服務意識
       一、認識服務?
    1、服務的三個層次
    ◇ 超越期望值服——忠誠度
    客人的忠誠度是企業(yè)的核心竟爭優(yōu)勢
    ——案例:價值650億美金可口可樂公司,被轟炸后可在一個月內(nèi)恢復
    ◇ 附加值服務——滿意度
    案例:附加值增值服務所帶來的效益
    ◇ 基本服務——無怨言

    2、客人滿意的三個層面
    ◇ 商品——直接
    ◇ 服務——直接
    ◇ 企業(yè)形象——間接

    3、客人滿意服務的5個因素


    ◇ 可靠性——態(tài)度
    ◇ 響應性——反應
    ◇ 安全性——專業(yè)
    ◇ 移情性——耐心
    ◇ 有形性——儀容


    4、優(yōu)質(zhì)的客戶服務表現(xiàn)——查查你現(xiàn)在的服務水平
    ——小組研討:客戶為何不滿
    ——現(xiàn)場模擬:服務目標:
    在最短的時間,用最少的資源,花最小的努力,取得最快速、達到最有效的服務水準。
    第二部分  構(gòu)建一流的客戶服務體系
    ——完善的的客戶服務體系是整體服務潛力發(fā)揮的可靠保障
    一、認識客戶服務體系
    1、客戶服務體系的框架
    2、優(yōu)化客戶服務流程
    ——小組討論:著名企業(yè)的客戶服務體系案例研討
    3、提升客戶服務標準
       ◇ 服務標準由誰決定
       ◇ 我的行為如何影響服務標準
       ◇ 服務標準提升與完善的機制保障
    ——現(xiàn)場演練:問題導向
    4、客戶服務管理體系的制度、規(guī)范、文件
       ◇ 客戶服務管理相關(guān)制度包含的主要內(nèi)容
       ◇ 客戶服務管理制度建設的幾種思路
       ◇ 客戶服務管理制度建設與發(fā)展的原則
    ——案例分享客戶服務管理制度
    第三部分  客戶滿意度與忠誠度管理
    一、影響客戶滿意度的三個原因
    1、產(chǎn)品/服務與客戶需求之間匹配的程度(match)
        2、質(zhì)量/服務本身的質(zhì)量(quality)
     3、價格(price)
    二、客戶滿意度提升與客戶服務的密切關(guān)系
    1、客戶挽留策略
    2、建立客戶忠誠度的核心紐帶
    3、忠誠客戶到客戶忠誠
    ◇ 要吸引一個客人,所花費的成本是要比留住一個客人的成本5——7倍;
    ◇ 要消除一個負面印象,需要12個正面印象才能彌補;——小李看相好與壞相。
    ◇ 企業(yè)為補救服務品質(zhì)欠佳的首次消費者的印象,往往要多花25%至50%的成本。
    ◇ 一百位滿意的客人可衍生出15位新客人;
    ◇ 每一位抱怨的客人背后,其實還有20個客人不滿意(告訴其他人);
    ◇ 提高客人的忠誠度利潤可增長5至17倍;使客人的忠誠度提高5%,企業(yè)的增長利潤可達到
    25%至85%;
    4、客人忠誠度的重要性
    ◇ 90%的客人會避開差的服務公司
    ◇ 80%的客人會找服務好的公司;
    ◇ 20%的客人為得到好服務,寧愿多花錢;
    ◇ 回頭客會為公司帶來50%——80%的利潤;
    案例分析帶給的啟示——寧愿一人來千回,不愿千人來一回,做好服務是保證企業(yè)成功的秘訣。
    第四部分 客戶服務人員的能力提升
     一、客戶到底要買什么
        服務代表的能力
    分享:客戶服務代表的素質(zhì)---3H1F 
    第五部分  投訴是金——正確認識客戶投訴
     一、客戶投訴產(chǎn)生的原因
     二、客戶投訴產(chǎn)生的目的
     三、客戶投訴產(chǎn)生的好處
     四、企業(yè)流失客戶的主要原因
    第六部分  處理客戶投訴的方法
     一、處理投訴的基本方法
     二、處理升級投訴的技巧
     三、處理疑難投訴的技巧
     四、盡最大努力讓客戶滿意是處理客戶抱怨時的積極態(tài)度
     五、處理客戶投訴是在尋找雙贏的平衡點
     六、彈回式服務彌補技巧(BouncingBack);
     七、掌握有效撫慰情緒高度激動客戶的方法;
    案例分析:總結(jié)與演練處理客戶抱怨的六步絕招
    ——角色扮演:演練接待投訴的CLEAR技巧
     八、處理顧客投訴與抱怨的方法
     九、重大投訴處理
     十、不回避并找出原因

    課程收益:
    有的企業(yè)是讓客人滿意,有的企業(yè)是讓客人感動,而有的企業(yè)是讓客人既滿意又感動。通過課程學習,掌握如何讓客戶既滿意又感動?
      1、超越客戶期望的客戶服務;
      2、了解優(yōu)質(zhì)客戶服務的評價指標;
      3、了解客戶所認為重要的是什么;
      4、掌握"客戶服務循環(huán)" 的概念,并指能用之于實踐;
       5、掌握如何提升客戶服務技巧;
      6、能夠知道如何快速解決客戶抱怨處理技巧和方法;
      7、善于從過失中盡快恢復并總結(jié)教訓。提高應變處理投訴問題的能力,并借機把潛在的客戶
         抱怨轉(zhuǎn)成公司致勝的機會


    【講師介紹】

    講師介紹:敦平老師
    秘書協(xié)會首席顧問及最受學員喜愛的高級培訓師
    富士康"通用管理課程""人力資源系列課程"特聘講師
    經(jīng)歷與風格
    8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)行政秘書管理經(jīng)驗,歷經(jīng)多個行業(yè)。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗,通過對企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓、實踐、思考,尤其是與學員的互動,在探索中不斷完善和改進,逐步形成課堂上最吸引受訓人員的是其典型案例分析、互動研討感悟、精辟總結(jié)升華、實務操作練習相結(jié)合的培訓形式,使得有一定管理實踐經(jīng)驗的學員產(chǎn)生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實戰(zhàn)性強。
    敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者,在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機,敦平老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場份額減少的情況下,用切合企業(yè)實際的管理方式和科學的管理方法,幫助了多家民企度過難關(guān),由于敦平老師有較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底,課程案例真實、鮮活且有實用性,更加貼近企業(yè)實際,贏得學員們的認可。
    主打課程:
    《精妙優(yōu)質(zhì)客戶服務與客戶投訴、抱怨處理技巧提升》   《如何有效處理客戶投訴》
    《企業(yè)行政管理系列課程》                           《職業(yè)化——成就事業(yè)秘書的金鑰匙》
    《人力資源管理實務系列課程…》                     《商務公文協(xié)作》
    《如何有效帶領(lǐng)你的部屬》                           《企業(yè)內(nèi)訓師培訓及培訓體系建立》
    《九型人格與管理》                                 《優(yōu)秀員工心態(tài)與團隊建設》
    《商務禮儀與職業(yè)形象》                             《有效溝通技巧》、
    部分培訓過的企業(yè)
    地產(chǎn)業(yè):勤誠達國際控股集團(房地產(chǎn));深圳泰富華地產(chǎn);長城物業(yè);佛山萬科物業(yè);東莞匯景地產(chǎn);貴陽家喻地產(chǎn);廣東大航地產(chǎn);汕頭宜華地產(chǎn);成都樂安居地產(chǎn)、物業(yè);福建云頂?shù)禺a(chǎn);重慶華都地產(chǎn)……
    制造業(yè):富士康集團(深圳、北京、天津);聯(lián)益達科技有限公司;方正微電子有限公司;
    臺資德愛電子;比克電池;深圳格瑞普電池;中諾電話;中宇元一數(shù)碼科技有限公司;深圳天基電氣;深圳國立智能電力科技有限公司;揚州亞普汽車;揚州寶宏集團……
    其它:深圳公安系統(tǒng);深圳燃氣集團;深圳國通集團、南方電網(wǎng)、浙江移動通信;上海通用大興汽車集團;廣州匯豐鵬汽車4S店;中國企業(yè)大學(深圳市職業(yè)經(jīng)理);貴州家喻裝飾、成都農(nóng)業(yè)銀行;深圳職業(yè)訓練學院;山西太原晉商銀行;山西太原農(nóng)村信用社;廣西北海旅游從業(yè)人員培訓(酒店賓館、旅行社)……


    【培訓對象】

    課程對象:客戶服務經(jīng)理、客戶服務主管、客戶服務人員、銷售代表、市場部及相關(guān)工作人員。
    企業(yè)內(nèi)部SQE供應商管理工程師,客戶投訴管理工程師,業(yè)務員等;
    培 訓 費:4000元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
    認證費用:中級600元/人;高級800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)
    以上課程按照企業(yè)所需求,可邀請輔導老師協(xié)助上門培訓;



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